11月21日下午，协会特邀广东诺臣律师事务所一级合伙人张扬律师与企业负责人分享“房地产中介公司常见劳动纠纷与防范”。本次公开培训课程在协会多媒体课室举办，共有34名企业负责人参加。

  ▲讲师：张扬

张扬律师对中介公司劳动纠纷的基本情况、劳动合同签订的注意事项、薪酬待遇、社保福利待遇、员工违纪等问题进行详细分析，并总结了相关建议。

▲培训现场

本次课程精彩内容摘要：

1、中介公司普遍存在周末加班情况，建议公司要事先与员工协商加班工资的发放标准，双方签订补充协议。公司发放加班工资的，要在工资条上列明细存留证据。

2、中介公司处理违纪员工，最重要的一个问题：有证据证明员工违纪。（公司可用录音，聊天记录等证明员工有违纪的事实，避免日后员工否认。）

3、中介公司中因员工接私单损害公司利益而解雇的情况也较为普遍，因此公司的劳动合同中应当将“接私单”作为严重违反公司规章制度的情形，公司可以依法解除劳动合同。

▲经纪人记录课程要点

电话回访学员对课程反馈：

1、天锐地产-李哲妤:

本次课程总体感觉很好，感觉最有价值的内容是劳动合同签订时的注意事项和社保福利待遇的知识点，学习课程后会修订公司劳动合同，尽量规避纠纷。

2、坚真地产-叶小贝:

本次课程感觉非常好，课程里所讲的内容对公司管理有帮助。认为劳动合同签订和员工签收工资条两个内容最有价值。张扬律师授课方式幽默、随和，课堂气氛轻松活跃。学习该课程后会对公司管理有瑕疵有漏洞的地方进行完善。

3、一粤置业-林家洪:

课程的总体感觉可以。觉得最有价值的内容是劳动合同签订的注意事项。日后公司会多注意新员工入职的合同签订，避免日后可能出现劳动纠纷。课程案例很多，每个案例都讲得非常透彻，清晰易懂。提醒到各公司要完善制度，以免造成不必要的损失。

附件：获得继续教育学分的经纪人名单

广州市房地产中介协会

2019年11月22日

【温馨提示】：各会员单位如有意参加此培训课程，可拨打电话：（020）66676400-3，13302262603咨询报名，另外也可以扫下方二维码进行预报名。